A chi è rivolto/soggetti interessati:
- aziende che intendono assumere persone inserite nelle liste di mobilità
- Aziende che intendono avvalersi degli sgravi contributivi previsti per legge per l’assunzione dei disoccupati inseriti nelle liste
- Persone licenziate dalle aziende per giustificato motivo oggettivo come ad esempio nel caso di riduzione del personale, cessazione dell’attività aziendale o trasformazione aziendale

Descrizione:
Il servizio di mobilità sostiene il reinserimento dei lavoratori che abbiano perduto il posto di lavoro per effetto della riduzione di personale dell’azienda, per cessazione di attività  avvenuta anche a seguito di procedure concorsuali come ad esempio il fallimento. Compito dei CPI è quello di agevolare il reinserimento lavorativo di tali soggetti, aggiornando  costantemente le aziende sui nuovi ingressi in mobilità di lavoratori recentemente coinvolti in tali licenziamenti. L’inserimento nella lista di mobilità consente al lavoratore, momentaneamente disoccupato, di collocarsi sul mercato del lavoro in posizione privilegiata. Infatti, i lavoratori in mobilità sono di norma più appetibili per le aziende interessate ad assunzione di personale poiché  il datore di lavoro che assume, sia a tempo determinato che a tempo indeterminato, può beneficiare di consistenti sgravi contributivi. Inoltre, se il lavoratore è stato licenziato da una azienda con più di 15 dipendenti ai sensi della Legge 223/91 ed ha diritto all'indennità di mobilità, il nuovo datore di lavoro che lo assuma a tempo pieno ed indeterminato potrà ottenere un contributo mensile pari al 50% dell'indennità di mobilità che sarebbe stata corrisposta al lavoratore stesso. Il Centro per l’Impiego, convoca il disoccupato, licenziato in seguito a procedura di mobilità ai sensi della Legge 223/91, lo iscrive in elenco anagrafico SILV ovvero ne  aggiorna la posizione, Solo in seguito  all’approvazione dell’iscrizione nelle liste di mobilità da parte della Commissione Provinciale del Lavoro , predispone e consegna l’attestazione di iscrizione in lista di mobilità. Viene redatto con il lavoratore il Piano d’azione individuale (PAI) per il reinserimento e/o la riqualificazione professionale. Il Centro per l’Impiego accoglie la domanda di iscrizione del disoccupato - da presentare entro 60 giorni dalla data di licenziamento -, in possesso di lettera di licenziamento,  verifica la sussistenza dei requisiti previsti dalla Legge 236/93  e istruisce la pratica per l’approvazione della Commissione Provinciale del Lavoro. In seguito all’approvazione dell’iscrizione, inserisce o aggiorna la posizione nell’elenco anagrafico SILV e predispone e consegna l’attestazione di iscrizione in lista di mobilità.  Viene redatto con il lavoratore il Piano d’azione individuale (PAI) per il reinserimento e/o la riqualificazione professionale. Le Liste di mobilità redatte ai sensi della Legge 223/91 e della Legge 236/93 sono pubblicate e consultabili presso i Centri per l’Impiego e sul Portale del Lavoro della Provincia di Padova.

Documentazione da presentare:
- Documento di identità
- Codice Fiscale
- Permesso di soggiorno valido (per cittadini extracomunitari)
- Patto di Servizio
- Lettera di convocazione del CPI o lettera di licenziamento

Accesso al servizio:
- Presso il Centro per l’impiego di domicilio
- Via Web da "Servizi On Line"