Campagna d’incentivi  alle aziende private per l’assunzione di disabili.

La Provincia di Padova incentiva l’assunzione  a tempo indeterminato di disabili sia presso  datori di lavoro privati obbligati che presso quelli  non obbligati,  concedendo i seguenti finanziamenti:
1 -  Tre anni di rimborso parziale del costo annuo per l’assunzione di  disabili psichici o  fisici  con invalidità  dal 80% al 100%. Nel primo anno viene  rimborsato il  60% del costo totale ( compressivo di stipendio, oneri accessori  e oneri  sociali). Il rimborso si riduce  del 50% nel secondo anno e del 25% nel terzo anno.
2 - Un anno di rimborso al 25% del corso annuo complessivo   per l’assunzione di disabili fisici  con invalidità   dal 67% al 79%
3 - Beneficio  una tantum di € 5000 per disabili con  invalidità fisica dal 46%  (34% se invalidi del lavoro) al 67%.
4 - Anche in caso di assunzioni a termine vengono concessi finanziamenti,   ma solo per rapporti di lavoro di durata minima di sei mesi e   per assunzioni di disabili psichici o di difficile inserimento lavorativo  individuati secondo i criteri deliberati dal Comitato Tecnico. Il beneficio concesso è pari al 30% del costo complessivo (stipendio, oneri accessori  e oneri  sociali).
Per ottenere i benefici  relativi alle assunzioni a tempo indeterminato è sufficiente sottoscrivere la convenzione d’integrazione lavorativa (scarica file)  e  chiedere il rimborso per il secondo e terzo anno con il fac simile predisposto  (scarica file). Lo stesso fac simile si deve utilizzare per  chiedere i benefici in caso di assunzione a termine di almeno sei mesi  o per chiedere il beneficio una tantum di 5000 €uro.
5 - La  Provincia finanzia anche  le spese sostenute per la formazione dei disabili.
Per questo  è stata avviata   una campagna con tutte le Associazioni dei datori di lavoro  aderenti al Network provinciale che prevede l’avvio di progetti formativi concordati con le aziende associate.
I percorsi formativi  saranno progettati dalle Associazioni con le aziende interessate all’assunzione di disabili in collaborazione con l’Ufficio categorie protette provinciale  e saranno  svolti da agenzie formative di fiducia  delle Associazioni, con oneri a completo carico della provincia.
Le aziende quindi  potranno inserire nel proprio organico risorse umane già formate secondo le proprie necessità e   i disabili coinvolti  avranno  modo  di acquisire la formazione necessaria per incrementare le proprie competenze  sia trasversali che lavorative  vere e proprie.
Per informazioni sui benefici  contattare  l’Ufficio categorie protette provinciale (tel 049 8201757- mail: catprotette@provincia.padova.it). Per i progetti formativi  sarà possibile  fra poco contattare anche le proprie Associazioni di categoria.
 6 - La Provincia di Padova eroga  anche un  contributo di max € 5000  per  l’adattamento del posto di lavoro, l’apprestamento delle tecnologie di telelavoro e la rimozione delle barriere architettoniche in caso di assunzione di disabili a tempo indeterminato con percentuale di invalidità superiore al 50% (scarica file)